怎样让企业培训不花钱?
常听到有人说：刚拓展回来，拓展的时侯很有团队的感觉，可是一回到公司，又跟以前一样了；有部分人，你给他培训N次后，他还是会犯同样的错误；为何每次培训后效果都无明显有效？……
听有人在谈论说过企业文化培训，企业文化是内在的、潜意识里的东西，能培训出来吗？人的理念、观念也一样，内在的东西，硬塞可能会被噎着的，想让员工潜意识里的东西有所改变，用潜移默化的方式也许更合适些，对于某些特别有意义的故事，可专门组织大家观看，并组织讨论。分享成功经验：做得好的工作是什么，做得好的原因是什么，用了什么方法？知识是能力的基础，获取知识的途径有很多，但每个人获取知识的方法会不同：新知识、新规则，比如劳动合同法、新的会计准则…
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